+48 12 431 07 05 w.25

bok@edumaster.pl

ul. Królowej Jadwigi 97 30 – 209 Kraków

ZA MOBBING WŚRÓD PRACOWNIKÓW ODPOWIADA DYREKCJA, szkolenie z cyklu “TRUDNY NAUCZYCIEL” – webinar darmowy

WEBINAR: “ZA MOBBING WŚRÓD PRACOWNIKÓW ODPOWIADA DYREKCJA” szkolenie z cyklu “TRUDNY NAUCZYCIEL”

PODTYTUŁ: “Mobbing w gronie pedagogicznym, czyli ‘Trudny Nauczyciel’ ”

·      W polskim Kodeksie Pracy za mobbing wśród pracowników odpowiada dyrekcja – jak nie stać się ofiarą mobbingu ani jego sprawcą.

O SZKOLENIU

Zarówno Karta Nauczyciela (w art. 7 ust. 1, art. 11), jak i ustawa o systemie oświaty (w art.39 ust. 3) określają dyrektora szkoły jako kierownika zakładu pracy, tj. jako pracodawcę.

W Polskim Kodeksie Pracy za mobbing przed sądem odpowiada pracodawca, choć rzeczywistym agresorem może być jeden lub grupa nauczycieli.

Na szkoleniu poznasz prawne i psychologiczne aspekty mobbingu, by chronić się przed zostaniem jego ofiarą albo… sprawcą. Wielu sprawców mobbingu nie zdaje sobie sprawy z tego, ze ciągła niekonstruktywna krytyka, plotki i pomówienia lub zbyt autorytarny styl zarządzania bądź komunikacji mogą złożyć się na obraz przemocy w organizacji.

Szkolenie ma również na celu przygotowanie dyrektora do stworzenia polityki antymobbingowej, która jest jednym ze sposobów na dołożenie wszelkich starań, by zapobiec mobbingowi wśród pracowników szkoły.

Częścią szkolenia jest analiza przypadków z polskich Szkół, w których dopuszczono do mobbingu i których jest coraz więcej.

k1-1

Weź udział w webinarze

k2-1

Sprawdzaj
wiedzę

k3-1

Odbierz
certyfikat

Darmowe

  • Webinar darmowy

  • 0 zł



  • Szkolenie w wersji on-line "na żywo"
    Brak certyfikatu uczestnictwa
  •  
Płatne

  • Webinar wersja Płatna

  • 29 zł

  • Szkolenie w wersji on-line "na żywo"
    Imienny certyfikat uczestnictwa

    Nagranie ze szkolenia
    Materiały dodatkowe
    Bonusy i zniżki na szkolenia tej prowadzącej
  •  

Korzyści

Dla kogo

Szkolenie jest przeznaczone dla:

  • Dla dyrekcji – w celu zapoznania się z obowiązkami dyrekcji w zakresie mobbingu
  • Dla nauczycieli – w celu lepszego rozumienia przemocy w organizacji, własnych praw oraz sposobów radzenia sobie

 

Dlaczego warto

  • Na szkoleniu poznasz prawne i psychologiczne aspekty mobbingu, by chronić się przed zostaniem jego ofiarą albo… sprawcą. Wielu sprawców mobbingu nie zdaje sobie sprawy z tego, ze ciągła niekonstruktywna krytyka, plotki i pomówienia lub zbyt autorytarny styl zarządzania bądź komunikacji mogą złożyć się na obraz przemocy w organizacji.
  • Szkolenie ma również na celu przygotowanie dyrektora do stworzenia polityki antymobbingowej, która jest jednym ze sposobów na dołożenie wszelkich starań, by zapobiec mobbingowi wśród pracowników szkoły.
  • Dowiesz się również, jak konstruktywnie krytykować i dawać informację zwrotną bez przemocy. Poznasz metody i organizacje wspierające osoby poszkodowane przez mobbing.

Program szkolenia

1. Definicje pojęć w psychologii i polskim prawie (Kodeks Pracy, Kodeks Cywilny, Karta Nauczyciela): mobbing, dyskryminacja i molestowanie seksualne  

2. Przykłady, studia przypadków, sprawy sądowe w polskim szkolnictwie

3. Mobbing (nękanie i zastraszanie) oraz molestowanie seksualne w relacjach personelu

4. Dyskryminacja: jak nie stać się ofiarą i jak nie stać się sprawcą

5. Materiał wideo – rozpoznawanie zachowań niepożądanych

6. Różnica między krytyką i rozliczaniem z zadań a mobbingiem

7. Modelowanie zdrowych relacji oraz postawy świadka – ratownika

8. Jasna komunikacja – wyrażanie braku zgody wobec niepożądanych zachowań w asertywny sposób

9. Poszerzanie świadomości automatycznych nawyków komunikacyjnych kadry pedagogicznej i ukrytej kultury organizacyjnej oraz jej wpływ na kulturę uczniowską

Terminy

Szkolenie odbędzie się
w dniu  28 listopada 2018 /środa/
w godz. 19:00 – 20:30

shutterstock_694694719

0,00 

Webinar dla dyrektorów szkół i nauczycieli, poznasz tu prawne i psychologiczne aspekty zjawiska mobbing w szkole, by chronić się przed zostaniem jego ofiarą

SZKOLENIE ZAWIERA

WEBINAR: TAK

LIVE - "na żywo" z możliwością interakcji na chacie z prowadzącym

MATERIAŁY DODATKOWE: NIE

NIE ! Mat. dodatkowe dostępne są jedynie w wersji rozszerzonej tego szkolenia

NAGRANIE ZE SZKOLENIA: NIE

BRAK! Dostępne tylko w wersji płatnej

CZAT z prowadzącym - OGRANICZONY

TAK! ALE w pierwszej kolejności dla uczestników w wersji płatnej

CERTYFIKAT ukończenia: NIE

Nie ! Certyfikat dostępny jest TYLKO dla uczestników szkolenia w wersji płatnej

DOSTĘP NA URZĄDZENIACH MOBILNYCH: NIE

NIE ! dopiero w wersji PŁATNEJ - zapewniamy dostęp na urządzeniach mobilnych: smartphony i tablety z systemem Android i iOS

INFORMACJE O KURSIE

POZIOM: podstawowy

CZAS TRWANIA: 90 minut

DATA ROZPOCZĘCIA: 28.11.2018
GODZINA ROZPOCZĘCIA: godz. 19.00

WYKŁADOWCA

mgr Agata Sobiecka – psycholog z kliniczną ścieżką specjalizacyjną z zakresu neuropsychologii, magister filozofii w Zakładzie Epistemologi...

SZYBKA POMOC

+48 783 745 341

Inne szkolenia tego wykładowcy

28.11.2018 -
Cena: 29 zł
Płatne
Prowadzący: Agata Sobiecka

Webinar dla dyrektorów szkół i nauczycieli, poznasz tu prawne i psychologiczne aspekty zjawiska mobbing w szkole, by chronić się przed zostaniem jego ofiarą

16.11.2018 -
Cena: 29 zł
Płatne
Prowadzący: Agata Sobiecka

Jak rozmawiać z opinią publiczną, rodzicami, uczniami i mediami po incydencie zagrażającym szkole utratą zaufania i reputacji.

16.11.2018 -
Darmowe
Prowadzący: Agata Sobiecka

Jak rozmawiać z opinią publiczną, rodzicami, uczniami i mediami po incydencie zagrażającym szkole utratą zaufania i reputacji.

Koszyk Produkt Usunięty Wycofaj
  • Brak produktów w koszyku.